常州信息职业学院外籍专家管理规定

发布日期:2020-06-01    浏览次数:

常州信息职业技术学院外籍专家管理规定

 

随着国际交流的不断深入,为进一步规范外籍专家的引进与管理,推进我校国际化工作,根据江苏省的有关文件规定,结合学校实际情况,制定本规定。

一、根据教学科研发展的需要,本着“满足急需,提高效益”的原则,对外籍专家实行归口管理、合理使用。

二、需求聘请外籍专家的单位写出书面申请报分管校领导批准,国际与港澳台事务处协助用人单位组织实施选聘工作,确定拟聘人选,经分管校领导批准同意后,由国际与港澳台事务处办理聘请手续。

三、在学院财务预算内计划聘请外教,学校根据财政部和国家外国专家局有关文件规定的精神,结合地区实际,签订工作合同,外籍教师和专家的各项管理,并严格按双方签订的《合同》执行。未经允许,任何人不得私自邀请,外籍教师和专家不得应邀到其他单位兼职或从事其他活动。

四、国际与港澳台事务处负责外籍专家的招聘、证件办理、合同签订和薪酬发放工作。教务处和用人部门负责教学管理;保卫处负责其在校期间的人身及财产安全保障;财务处负责其工资、津贴、旅费及生活设施购置的经费预算和落实;后勤负责其后勤生活服务。

五、外籍专家教学所在部门应对其思想、教学活动和言行举止具体指导并加以规范,要求外籍专家不得在课堂上或者网络上发表有损中国名誉、政治、学校名誉的言论。每位外籍专家配备一名政治、业务素质好,有一定外语交流能力,工作责任心强的中方教师,作为外籍专家秘书;并做好外籍专家教学档案留存工作。

六、外籍专家秘书教师享受的教师工作量津贴,由国际与港澳台事务处和所在部门共同考核认定。

七、对外籍专家既要严格要求又要热情友好,提供人性化的服务,遇到中西方重大节日(如春节、圣诞节等),应适当安排庆祝活动,遇到外籍专家的生日,学校赠送蛋糕和小礼品等纪念品,以调动外籍专家教学积极性。

 

 

 

国际与港澳台事务处

2019年3月26日

附件:

1. 常州信息职业技术学院外教招聘工作实施方案

2. 常州信息职业技术学院外教招聘流程图