常州信息职业技术学院外教招聘工作实施方案

发布日期:2020-06-01    浏览次数:

常州信息职业技术学院

外教招聘工作实施方案

 

为进一步加强学院外籍人才引进工作组织领导,规范外教招聘工作流程,明确各部门在外教招聘工作中的责任与义务,特制定本实施方案。

一、 组织分工

学院外籍人才引进招聘工作成立工作组,国际与港澳台事务处协调开展招聘工作,具体工作职责如下:

(一)国际与港澳台事务处主要职责:

1、寻找对应外教并按外专局、出入境要求进行初步审核;

2、收集材料、办理外教入境手续;

3、根据用人部门要求办理续聘或解聘手续;

4、与外教签订合同并负责薪酬发放。

(二)用人部门(二级学院)主要职责

1、拟定外教招聘计划(含岗位、语种、国籍、人数、应聘条件及到岗时间);

2、面试外教并出具书面意见;

3、安排外教辅助老师、制定外教主要职责,并在外教合同期结束前做出考核,提交书面考核意见。

4、外籍教师日常教学、生活管理

二、 工作流程

(一)编制招聘计划及要求

1、用人部门在根据本部门教学资源和教学计划的基础上,拟定外教招聘计划(含岗位、语种、国籍、人数、应聘条件及到岗时间),报送国际与港澳台事务处(提前6个月);

2、国际与港澳台事务处发布招聘公告。招聘公告的内容应包括:(1)岗位名称和招聘人数;(2)到岗时间(3)薪资、住宿标准(4)岗位要求(5)其它需要说明的事项。

(二)初步审核

有外教报名后,国际与港澳台事务处先根据外专局、出入境要求进行初步审核,包括遵纪守法、学历学位、工作经历等审核,对不符合条件的外教告知原因。

(三)面试

1、各用人部门面试

相关责任收到外教信息后3个工作日面试,包括对外教的专业能力、教学能力、思想状况、宗教信仰等方面进行面试,面试后3个工作日内出书面评价面试结果、是否聘用意见及外教合同教学附件给国际与港澳台事务处。

2、面试结果反馈:

国际与港澳台事务处将面试结果反馈给外教,与外教网上签订合同,并告知外教办理工作许可需要准备的材料。

(四)办理工作许可通知

1、外教在30个工作日内提交全部所需材料;

2、国际与港澳台事务处在国家外专局系统提交办理工作许可申请(10个工作日);

3、外专局预审通过后,国际与港澳台事务处专职赴政务服务中心现场提交材料(10个工作日);

4、工作许可通知批出后交给外教,由外教办理签证。

(五)外教入境

1、外教购买机票后告知国际与港澳台事务处及用人部门,国际与港澳台事务处协助外教辅助教师安排接机、住宿;

2在外教入境24小时内帮助外教办理临时住宿登记,协助外教办理银行卡、手机卡、拍证件照,并带外教赴出入境检验检疫局体检,领取体检单交国际与港澳台事务处;

3、国际与港澳台事务处协助外教辅助老师为外教办理校园一卡通、借书证。

(六)办理工作许可证及居留许可

1、国际与港澳台事务处按外专局要求准备材料办理工作许可证(15个工作日);

2、国际与港澳台事务处在外教入境30日内按出入境要求办理居留许可(20个工作日)。外教辅助老师带外教前往窗口办理。

(七)外教续聘或解聘

1、用人部门在外教合同到期前2个月对外教做出考核,书面递交国际与港澳台事务处;

2、若续聘,国际与港澳台事务处与外教续签合同,并按外专局、出入境要求办理工作许可证及居留许可延期;

3、若解聘,国际与港澳台事务处按外专局要求注销外教工作许可证,并办理离职手续。

 

                                国际与港澳台事务处

2019年3月26日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外教招聘流程图